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Título
Text copied to clipboard!Director de Comunicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Director de Comunicaciones altamente capacitado y motivado para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la comunicación interna y externa de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de diseñar e implementar estrategias de comunicación efectivas que refuercen la imagen de la empresa, promuevan la cultura organizacional y aseguren una comunicación clara y coherente con todos los públicos, incluyendo empleados, clientes, medios de comunicación y otras partes interesadas. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, creatividad y capacidad para manejar crisis comunicacionales, además de una profunda comprensión de las tendencias actuales en comunicación digital y tradicional. El Director de Comunicaciones trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear los mensajes corporativos con los objetivos de negocio y garantizar que la información se transmita de manera oportuna y precisa. Además, será responsable de supervisar al equipo de comunicaciones, gestionar relaciones con medios y coordinar campañas de comunicación interna y externa. Se valorará experiencia en gestión de marca, relaciones públicas, manejo de redes sociales y comunicación de crisis. Este puesto es clave para fortalecer la reputación de la empresa y apoyar su crecimiento sostenible a través de una comunicación efectiva y estratégica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia global de comunicaciones de la empresa.
- Gestionar la comunicación interna para fomentar la cultura organizacional.
- Supervisar la relación con medios de comunicación y gestionar la imagen pública.
- Coordinar campañas de comunicación externa y marketing de contenidos.
- Manejar la comunicación en situaciones de crisis y emergencias.
- Liderar y capacitar al equipo de comunicaciones.
- Monitorear y analizar el impacto de las estrategias comunicacionales.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar mensajes coherentes.
- Gestionar el presupuesto del área de comunicaciones.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares de dirección de comunicaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
- Conocimiento avanzado en gestión de crisis y comunicación corporativa.
- Dominio de herramientas digitales y plataformas de redes sociales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Experiencia en relaciones con medios y manejo de prensa.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un puesto de comunicaciones?
- ¿Cómo manejas una crisis de comunicación inesperada?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la comunicación interna?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de comunicación?
- ¿Qué experiencia tienes en la gestión de equipos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias de comunicación?
- ¿Puedes describir una situación en la que mejoraste la imagen pública de una empresa?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para gestionar comunicaciones?
- ¿Cómo integras la comunicación digital con la tradicional?
- ¿Cuál es tu enfoque para coordinar con otros departamentos?
